产品介绍及样本浏览
    幸福时代知识树系统是一套用于企业知识管理与内容学习的综合管理系统,其核心功能构成包括岗位管理、知识编辑、外部知识源、内部知识库、积分体系、大数据六个部分。系统以企业的岗位胜任所需的知识体系为基础,通过建立内外部知识源提供丰富的知识载体,通过积分化管理鼓励全员参与到岗位知识完善、企业的知识累计过程,从而构建学习型企业,促进员工个人与企业共同发展,具有知识匹配的精准、知识来源全面、学习过程直观可视性、员工应用参与度高、系统平台的拓展性强等五大特点。
    利用互联网信息技术,实现对区域内各类人才基本信息的采集管理、搜索查询和统计分析。人才信息库采用B/S 模式的三层体系结构,将表示层、应用逻辑、数据资源层分布到不同的单元中,使系统具有良好的扩展性,可支持更多的客户,可根据访问量动态配置 WEB服务器、应用服务器,系统容易扩展,维护简单,代码可重用性好,可大幅降低开发难度和开发成本。系统采取组件化方式构建,功能组件可根据需行拆分组合以及信息交互,实现以最小代价完成特定功能的实现客户化。目前该系统已在湖南省某市安装试用。
    员工认可平台涵盖了人力资源管理、互联网营销、员工认可激励等多种功能,帮助企业从日常管理提高员工的绩效到弹性设计员工福利模式提升员工的忠诚度,到使用互联网营销系统实现员工价值、进而提升员工满意度,形成一体化的有机管理体系,企业亦可根据自身需要选用平台所包含的具体功能模块。目前幸福时代网络科技有限公司与广汽丰田深度合作,将这一员工认可系统应用于实际企业管理之中,并在此基础上不断修正完善和更新系统,以使其成为最先进的现代企业员工激励和管理的科学手段。
    企业把一些重复的、事务性的、不涉及企业机密的工作(如员工招聘、培训与教育、福利、工作分析与岗位描述、人力资源管理信息系统等)外包给从事该项业务的专业机构,幸福时代的创始人和主要管理者均为国内人力资源管理学界一流的专家学者,凭借得天独厚的专业资源优势和学术地位,为大型央企和国企提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务,其服务范围涵盖人事代理、劳务派遣、工资代发、顾问咨询、招聘外包、综合福利服务、行业解决方案、劳动关系管理等各个模块。
    该平台由在线学习管理系统(包括pc端在线学习平台、移动端微课程学习平台、培训内容资源平台)、企业知识体系管理系统和培训认可平台三个模块构成,可与多种企业自有人力资源系统或第三方应用程序实现对接,同时具备随意学、微课、学习账户、来做课、知识树、京东电子书、积分商城等七大功能。通过这一平台设定、分配培训积分,员工可通过完成培训、学习、知识创新与传播等学习任务获得积分,并用积分兑换培训相关学习用品。这一积分兑换平台已与京东电子书完全打通,可以为服务对象提供海量电子书资源供学员选择学习。
产品详情
  • 员工培训

    员工培训

    2016-11-23

    集培训管理与认可激励为一体的大型综合性学习平台,它以提高员工培训动力为目标,致力于加强企业知识体系管理,整合国内外先进学习管理系统和在线教育课程提供商。

  • 人力资源管理外包

    人力资源管理外包

    2016-11-23

    企业把一些重复的、事务性的、不涉及企业机密的工作,如员工招聘、培训与教育、福利、工作分析与岗位描述、人力资源管理信息系统等外包给从事该项业务的专业机构

  • 员工认可

    员工认可

    2016-11-23

    涵盖人力资源管理、互联网营销、员工认可激励等多种功能,从日常管理过程中提高员工绩效、弹性设计员工福利模式、提升员工的忠诚度、实现员工价值、提升员工满意度

  • 人才库系统

    人才库系统

    2016-11-23

    利用互联网信息技术,建立区域范围内人才信息库,实现对区域内各类人才基本信息的采集管理、搜索查询和统计分析,为人才的培养、引进、开发、服务提供数据支持和决策参考

  • 知识树

    知识树

    2016-11-23

    以企业的岗位胜任所需的知识体系为基础,建立内外部知识源,通过积分化管理鼓励全员参与到岗位知识完善和累积过程,从而构建学习型企业,促进员工个人与企业共同发展