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幸福时代业务介绍
员工认可

     幸福时代以员工认可系统、人才库建设、员工培训服务以及人力资源管理外包等四大产品为支柱业务,产品服务对象多为大型央企及部分省市级的组织部门等政府机构。多年来,凭借着强大的专业学术背景、坚实的互联网技术与富有激情的经营管理团队,坚持以用户需求为导向,充分利用专业化人力资源优势,为电力、能源、电信、房地产、金融证券等10多个行业的100多家客户及4万多会员提供了专业化程度极高的优质服务,赢得了良好的市场声誉。


    本着“服务千万企业,造福亿万劳工,公正认可劳动者做出的一切贡献”的宗旨,幸福时代多年一直致力于从科学和理论的角度探索和钻研劳动者劳动成果的认可与激励系统的研究与发展,并以此作为公司的核心业务。经过数年的发展与优化,目前幸福时代已经形成员工认可、人力资源管理外包、人才库、培训等四条较为成熟的产品线。

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